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Cómo pedir aumento de sueldo a tu jefe
Pedir un aumento de sueldo puede ser una tarea desafiante y estresante para muchos empleados. Sin embargo, si sientes que mereces un salario más alto por tu arduo trabajo y dedicación, es importante aprender a abordar este tema de manera efectiva con tu jefe. Aquí te proporcionamos algunos consejos sobre cómo pedir un aumento de sueldo de manera profesional y persuasiva.
Evalúa tu desempeño laboral
Antes de acercarte a tu jefe para pedir un aumento de sueldo, es fundamental que evalúes tu desempeño laboral. Haz una lista de tus logros y contribuciones a la empresa, así como cualquier responsabilidad adicional que hayas asumido desde tu última revisión salarial. Cuantos más argumentos sólidos tengas para respaldar tu solicitud de aumento, más fuerte será tu caso.
Además, es importante comparar tu salario actual con el salario promedio para tu posición en tu sector y ubicación. Esto te permitirá tener una idea clara de si estás siendo justamente remunerado o si tienes motivos válidos para pedir un aumento.
Programa una reunión
Una vez que hayas evaluado tu desempeño laboral y estés preparado para abordar el tema del aumento de sueldo, es hora de programar una reunión con tu jefe. Es importante que elijas el momento adecuado para esta conversación, evitando periodos de alta carga de trabajo o momentos de estrés para tu jefe.
Al programar la reunión, asegúrate de darle a tu jefe tiempo suficiente para analizar tu solicitud y para que ambos puedan hablar en privado. Esto significa que no debes abordar este tema en pasillos o mientras tu jefe está ocupado con otras tareas.
Prepara tu argumento
Antes de la reunión, elabora un argumento claro y convincente que respalde tu solicitud de aumento de sueldo. Enumera tus logros, responsabilidades adicionales asumidas, habilidades y cualquier capacitación adicional que hayas completado.
Además, prepárate para discutir la razón por la que crees que mereces un aumento de sueldo. Esto puede incluir el costo de vida, la inflación, la valoración de tu contribución a la empresa y cualquier otro factor relevante para tu caso.
Practica la conversación
A menudo, hablar sobre dinero puede resultar incómodo y estresante, por lo que es crucial practicar la conversación antes de la reunión con tu jefe. Puedes hacerlo frente al espejo o pedirle a un amigo o familiar que interprete el papel de tu jefe para simular la conversación.
Durante la práctica, asegúrate de mantener una postura segura y convincente, controlar tus nervios y expresarte de manera clara y concisa. La práctica te ayudará a sentirte más confiado y preparado para la reunión real.
Presenta tu caso con confianza
Durante la reunión, es importante presentar tu caso con confianza y profesionalismo. Expresa tus razones para creer que mereces un aumento de sueldo de manera clara y concisa, y sé receptivo a cualquier retroalimentación que tu jefe pueda tener.
Es fundamental mantener la calma y escuchar atentamente las respuestas de tu jefe, sin interrumpir o mostrarte a la defensiva. Recuerda que esta es una conversación seria, por lo que es crucial mantener la compostura en todo momento.
Escucha atentamente
Escuchar atentamente la respuesta de tu jefe es también parte fundamental de la conversación. Es posible que tu jefe necesite tiempo para considerar tu solicitud o que tenga preguntas adicionales sobre tu desempeño laboral y tus expectativas salariales.
Durante esta etapa, es importante mostrar tu disposición para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. Considera todas las opciones que tu jefe pueda ofrecerte, como un aumento salarial, beneficios adicionales o el establecimiento de metas específicas a alcanzar para obtener un aumento en el futuro.
Mantén una actitud profesional
Independientemente del resultado de la reunión, es fundamental mantener una actitud profesional en todo momento. Si tu jefe acepta tu solicitud de aumento de sueldo, muestra tu agradecimiento y sigue trabajando con el mismo nivel de compromiso y dedicación.
Si tu jefe rechaza tu solicitud, es importante evitar mostrar resentimiento o descontento. En cambio, pregunta qué pasos puedes seguir para mejorar tu desempeño y tener en cuenta el momento adecuado para volver a discutir el tema del aumento de sueldo en el futuro.
Considera otras formas de compensación
Si en última instancia no obtienes el aumento de sueldo que buscabas, considera otras formas de compensación que podrían ser beneficiosas para ti. Esto podría incluir beneficios adicionales, bonos, vacaciones pagadas, flexibilidad en el horario laboral o cualquier otra forma de compensación que sea valiosa para ti.
Además, es crucial seguir demostrando tu valía y aportando lo mejor de ti en tu trabajo a pesar de no obtener el aumento de sueldo deseado. Persistir en tu desempeño laboral y mantener una actitud positiva y profesional puede abrir nuevas oportunidades en el futuro.
Conclusión
Pedir un aumento de sueldo puede ser una situación desafiante, pero si estás preparado, confiado y presentas un caso sólido, puedes aumentar tus posibilidades de obtener una remuneración mayor por tu trabajo. Recuerda evaluar tu desempeño laboral, preparar un argumento convincente, practicar la conversación y mantener una actitud profesional en todo momento.
Al abordar este tema de manera estructurada y proactiva, podrás mostrar a tu jefe que estás comprometido con tu trabajo y que mereces ser recompensado por ello. Independientemente del resultado, recuerda que pedir un aumento de sueldo es una parte natural de tu desarrollo profesional y personal.
Bibliografía:
1. «Negotiating Your Salary: How To Make $1000 a Minute» by Jack Chapman
2. «Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It» by Chris Voss
3. «Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In» by Roger Fisher and William Ury
4. «Salary Tutor: Learn the Salary Negotiation Secrets No One Ever Taught You» by Jim Hopkinson
5. «Lean In: Women, Work, and the Will to Lead» by Sheryl Sandberg
6. «Ask For It: How Women Can Use the Power of Negotiation to Get What They Really Want» by Linda Babcock and Sara Laschever
7. «The Power of No: Because One Little Word Can Bring Health, Abundance, and Happiness» by James Altucher and Claudia Azula Altucher
8. «Blink: The Power of Thinking Without Thinking» by Malcolm Gladwell
9. «The Art of Influence: Persuading Others Begins with You» by Chris Widener
10. «Influence: The Psychology of Persuasion» by Robert B. Cialdini